Somos dos mujeres profesionales con una sólida formación académica en Ingeniería Civil e Ingeniería Comercial de la Pontificia Universidad Católica y más de 15 años de experiencia en consultoría en cultura y liderazgo.

Nuestra trayectoria comenzó en el mundo corporativo, donde vivimos en primera persona el estrés –nuestro y de nuestros equipos– por trabajar persiguiendo objetivos que, en muchas ocasiones, no eran bien comprendidos. Desde entonces, nació en nosotras un profundo deseo de transformar el mundo de los negocios, alineándolo con un propósito que no solo genere más valor, sino que también fortalezca el compromiso de los equipos con el logro de los objetivos.

Sin embargo, como a muchos, la inercia nos llevó a continuar haciendo las cosas como siempre, dentro de lo conocido. Todo cambió cuando tuvimos acceso a investigaciones y estudios de referentes en cultura organizacional consciente, evidenciando su impacto directo en los resultados empresariales.

Fue entonces cuando tomamos la decisión de salir de nuestros empleos para dar un salto hacia un impacto mayor. Nos especializamos, trabajamos con diversas consultoras, aprendimos de casos de éxito y validamos metodologías que realmente transforman las organizaciones.

Así nació CanopusLab, nuestro propio espacio de consultoría, con el propósito de ayudar a empresas en Chile y el mundo a diagnosticar y desarrollar culturas organizacionales alineadas con la realidad actual, donde propósito y rentabilidad van de la mano.

Hoy, con múltiples casos de éxito, seguimos extendiendo nuestra experiencia a más organizaciones que buscan evolucionar, potenciar el compromiso de sus equipos y asegurar resultados sostenibles en un entorno empresarial en constante cambio.